Nulla di nuovo sotto al sole, come si suol dire. casino online

Ieri, il rapporto OCSE ha confermato che i salari in Italia si attestano al 20% in meno rispetto alla media OCSE e circa al 25% in meno rispetto alla media europea (Europa a 15). Secondo l'OCSE, la situazione salariale in Italia è peggiore anche di quella registrata in Grecia e Portogallo.

Questi dati aggregano il settore privato e quello pubblico. Essi spiegano in modo chiaro il motivo per cui i giovani con una elevata istruzione preferiscono uscire dall'Italia. Si pensi che 1/3 dei ricercatori assunti dal CNRS in Francia in Matematica e Fisica sono italiani. Occorre una revisione dei salari a partire dal pubblico impiego che valorizzino la professionalità delle persone che possiedono una formazione elevata (laurea, master, dottorato di ricerca).
I problemi a riguardo sono strutturali, e occorre che si adottino misure in grado di spezzare il circolo vizioso. In primo luogo occorre un regime di tassazione agevolato per le imprese che investono sul personale altamente qualificato; allo stesso tempo è necessario che i percorsi formativi, in primo luogo il dottorato di ricerca, siano disegnati dagli atenei anche tenendo conto del tipo di conoscenza che occorre nelle imprese che producono beni ad alto contenuto di conoscenza.